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2008-02-24 09:15:32
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Comarca del Vinalopó
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anonimo
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PROBLEMAS EN LAS FABRICAS DE CALZADO
PROBLEMAS DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA
La falta de trabajadores cualificados enciende la alarma en el calzado
La patronal gestiona con el Servef la creación de un centro de formación para abastecer a las empresas de los profesionales de los que carecen
El relevo va
a venir de los inmigrantes"
Según el director del centro de estudios Gesfor, ante el evidente desinterés de los jóvenes por trabajar en la industria del calzado y la falta de personal debidamente cualificado, "tenemos que aprovechar la mano de obra de los inmigrantes. Hay un excedente de mano de obra, pero no de profesionales bien cualificados. Lo que mas demandan las empresas son cortadores y montadores bien preparados".
ESTE COMENTARIO ESTÁ SACADO DEL DIARIO DE INFORMACIÓN DE HOY DOMINGO.
ESTA SITUACIÓN ERA PREVISIBLE, POR LA FALTA DE TRABAJO CONTÍNUO EN LAS INDUSTRIAS DE CALZADO.
SEIS MESES AL AÑO, SON INSUFICIENTES PARA MANTENER UNA CASA Y PAGAR LA HIPOTECA.
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Fuente Original:
compartido con
2008-02-24 14:00:37
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anonimo
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La solución, si no hay gente especializada, será cerrar las empresas y reconvertirlas en cafeterias y bares de copas, que eso si que funciona.
2008-02-24 15:33:22
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anonimo
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NO EN OUTLET, PARA SEGUIR HACIENDO MILLONARIOS A LO MILLONARIOS A CAMBIO DE LA EXPLOTACION DE LOS OBREROS Y CON LA VENDICION DE LOS REPRESENTANTES DE LA DERECHONA POLITICA.
2008-02-24 15:41:49
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anonimo
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que gilipollas. tonto que heres tonto
2008-02-24 15:50:12
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zorry
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Si las empresas dieran de alta a los trabajadores,verias como tendriamos gente es pecialista.
Pero lo quieren todo,tu trabajo y tus cotizaciones.
2008-02-24 17:56:24
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anonimo
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Las empresas se crean para dar trabajo, pero sobre todo para hacer dinero.
Un dinero que ha de salir de donde sea, no importa que sea a base de no pagar la seguridad social.
Hace años lo primero era dar de Alta al trabajador. Con el paso del tiempo, el nuevo empresario del calzado, es lo último y todo son razones. No puede ser ahora..., más adelante...
y el tiempo pasa.
El lema es "si no te interesa...ya sabes..te vas
Y a fuerza de irse la gente, se van a encontrar sin gente cualificada.
¿No han creado en el Ayto. un departamente para la creación de nuevas empresas?
¿Porque no afrontan ellos y los empresarios la continuidad y la preparacion de la gente para
este ramo del calzado?
LOS BUENOS CORTADORES Y MONTADORES, SE ESTAN JUBILANDO. Y AHORA LES VIENE EL PROBLEMA.
2008-02-24 18:43:23
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anonimo
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Empresarios ¿que empresarios? en Elda no quedan empresarios quedan caraduras explotadores de personas, ese es el problema que no hay empresarios, trabajadores cualificados para trabajar en el calzado aun quedamos pero estamos asqueados del sistema que hay de trabajo,esta semana trabaja 11 horas diarias y la que viene no vengas porque no hay pieles, pedidos o la chorrada que se les acurra, este año no puedo dar vacaciones por que hay mucho trabajo, o como mucho te dan 2 semanas y dando gracias, no tenemos ningun derecho aunque estes dado de alta te tienes que tragar y trabajar todo lo que te digan, así que como esto no hay quien lo cambie esto se va a terminar no por falta de zapatos si no por falta de trabajadores (y en cierta manera me alegrare)
Un trabajador del calzado que esta hasta los mismisimos.
2008-02-24 19:43:41
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anonimo
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la gente prefierre otras salidas, como vigilante seguridad, camionero ... soy joven pero me e encontrado a mucha gente que huye del calzado y se han preparado para estos dos trabajos que tienen un sueldo y cotizando, yo mismo opte por una de estas salidas, no quiero el calzado ni en pintura, trabaje dos meses y me pagaron 100 eurros cada mes, tenia 18 años pero trabajar asta los sabados para 100 €, que se los queden ellos.
2008-02-24 19:56:18
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anonimo
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los empresarios sobretodo del calzado lo que quieren es:
-BUENO;BONITO;Y BARATO.
Además de eso si no tragas su respuesta es :
CON TU SUELDO TENGO EL SUELDO DE DOS EMIGRANTES.
Tenía que desaparecer el puto calzado y toda la gente emigrante que nos está jodiendo la existencia.
2008-02-24 20:00:02
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anonimo
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QUÉ RAZON TIENE LA GENTE MAYOR
" ELDA,PARÍS Y LONDRES "
2008-02-24 20:41:53
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anonimo
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Hasta hace dos años era trabajador del calzado, cerraron la fábrica y me busque la vida en otro sector, fuera de Elda, lo primero que hize al entrar en la fábrica fue firmar un contrato.
Si en el calzado los empresarios se preocupasen de sus trabajadores, dar de alta, seguridad en el trabajo, continuidad, no hacer horas extras para no trabajar a la próxima semana, salarios justos, etc. No se encontrarían en esta situación porque el trabajador, se preocuparía de mantener su puesto de trabajo y defender a su empresa.
Esta situación viene provocada únicamente por los propios empresarios, que se han dedicado a explotar a los trabajadores mediante chantajes y medidas de presión, miedo a perder el trabajo.
Saludos a todos
2008-02-24 21:03:24
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anonimo
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Los servicios como los bares, limpieza, atención a mayores, agricultura y otros, están siendo ocupados ppor inmigrantes, pporque los de aquí no los quieren.
Igual va a ocurrir con el calzado, serán los inmigrantes quientes se empleen.
No es cosa de ellos, sino más bien del empresariado y de la situación que se ha ido deteriorando.
Hubo un empresario que comentaba que el apoyaría una escuela dedicada a preparar a los alumnos,
para los trabajos puntera en el calzado.
Esto no han sabido llevarlo a cabo, ni los empresarios, ni los políticos de esta zona.
Cuando los verdaderos profesionales están desapareciendo, y ellos deberian ser los profesores de esas escuelas.
2008-02-25 09:23:17
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scoobydoo
(Karma: 8)
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el calzado esta en fase de deterioro desde ya hace mucho tiempo, no es cosa de uno o dos años aqui.
el primer pisoton de el calzado lo dieron ya hace muchos años, cuando se empezaron las andaduras por las super economia sumergida por la que tan famosa es elda, pero famosa, que si alguno ha estudiado fuera, sabrá que al decir que era de elda, le habran dicho mas de una vez esto de,¿hay mucha economia sumergida allí verdad?, de se pagaban todos los campos, apartamentos, etc, que muchos de nuestros abuelos o padres tienen, y cosa a la que los empresarios tambien se acostumbraron rapidamente, a los contratos rotativos, "el que los hace" etc......
y otro de los graves problemas que tenemos en este pueblo, es que los chavales estan estudiando, se cansan, y cojemos un anuncio de la rradio de cualquier taller, llamamos, y lo metemos a figurar o preparar faena como iniciación en la industria del calzado, y esto lleva a que cualquier chaval, tarde 5,6, o mas años en ponerse en un puesto del que medio se pueda especializar, dentro de esta limitada industria.
y por otro lado no nos olvidemos, de que la industria del calzado, no es una industria de la que los propietarios de las empresas sean especialistas en nada, vamos esque la mayoria de ellos no tendran ni los estudios basicos, entonces, como van a comprender que el futuro de su empresa puede estar en la preparación de los trabajadores o cosas por el estilo, solo entienden de negociar con el cliente e imponer con el trabajador, porque es lo que han mamado
yo realicé varios cursos de especialización y de echo cuando me propuse iniciar el primero de ellos, le comente a mi jefe si podia realizarlo a traves de inescop, que lo estava ofertando y su respuesta fue, si claro, me firmas la baja voluntaria y lo haces, y cuando acabes, vuelves para ver si aun esta tu puesto sin cubrir, cosa que realice exactamente, pero cualquier trabajador con familia y pagos que realizar no puede hacer esto, y hay es donde aprietan los empresarios, esto es la pescadilla que se muerde la cola
si vienes preparado de la formacion profesional, puedes conseguir algo, si no, cuando ya tienes hipotecas y demas, cuesta mucho, yo sigo reciclandome en cursos nocturnos en elche y alicante, pero es orroroso a veces te entran ganas de tirar la toalla, y ni me puedo imaginar lo que pueda ser esto, cuando tenga familia que mantener y demas
hay que preparar a nuestros jovenes antes de emprender su vidad laboral, al menos que tengan el habito de estudiar y reciclarse para que les cueste menos esfuerzo, y cuando entre gente especializada, ellos mismos haran cambiar a las empresas, porque no es lo mismo que llegue un solo trabajador especializado a reclamar sus derechos, y que se rian en su cara de el, y le cueste años, dar con un puesto acorde a sus ideas y preparación, que lleguen todos preparados e imponiendo en cierta medida su nivel laboral, hay es cuando empezaran a cambiar las empresas y la mentalidad de los empresarios, mientras no consigamos que la gente se especialice, no hay nada que hacer, y respecto a lo de los inmigrantes, os aseguro, por experiencia propia, ya que yo asisto a muchos cursos de reciclaje y alli estan, que muchos bienen ya bien preparados
2008-02-25 12:34:45
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anonimo
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la culpa de todo la tiene el gobierno socialista del naranjito y del juanpas, que no hicieron nada en su momento cuando aun se podia salvar algo...ahora lloramos
2008-02-25 13:09:09
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anonimo
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La culpa es de los propios trabajadores , que la patronal o los empresarios les daban pan para hoy y hambre para mañana , y a los hechos me remito, los trabajadores trabajaban y digo bien , porque lo hacian, en las propias empresas que cerraban , cobraban el paro y se compraban coches , chalets en la playa y todo ese tipo de cosas, de ahi , el Gobierno , y no precisamente el Socialista quito el paro o prestaciones de desempleo , y ahora resulta que los trabajadores se han quedado sin el pan y sin el perro, la precariedad laboral es enorme en el sector , pero porque el trabqajdor esta tan endeudado economicamente que no puede prescindir de cobrar semanalmente, y como los empresaros lo saben , ya sabes , si quieres trbajar , a los precios de los años 60 y sin tener ningun tipo de cobertura social, y encima no cotizas y cuando cumplas los 65 años tendras que seguir trabajando para subsisitir, eso lo han conseguido , los propios trabajadores del sector, pero aun hay mas , ahora resulta que no hay personal cualificado para trabajar en el sector y ello es una consecuencia mas de lo que antes explicaba, como se ha sabido que en otros sectores se atienen a la legalidad en cuanto a dar de alta a cualquiera que trabaje en ellos, la mayoria de los trabajadores huyen de la quema y claro se ha quedado despoblado de mano de obra el calzado , pero aun asi y todo , en la actualidad aun hay empresas que contratan a trabajadores para que vayan a otros lugares de España o diferentes paises a enseñar a los de alli, que me parece muy bien , porque todos tenemos derecho a trabajar, pero señores , despues, de las consecuencias, no nos quejemos , tenemos lo que hemos cultivado y asi nos luce el pelo.
Hace ya muchos años, en la 2ª cadena de Television Española hicieron un reportaje sobre la precariedad en el sector del calzado , que se llamaba , la Dama calza un 37 , ahi , esplicaba a las claras la problematica del sector y lo que podia ocurrir en el mismo con el paso del tiempo, y por desgracia , no se equivocaron.
Debemos tener en cuenta todos, que en esta vida , lo que sembremos es lo que vamos a recoger, lo que no se puede pedir es sembrar trigo y recoger billetes de cincuenta Euros.
Ojo , la Sanidad que tanto les ha costado a nuestros antepasados la estan desmantrelando , tan suavemente que la mayoria no se da cuenta, dentro de no muchos años , veremos que es lo que queda de ella , entonces nos acordatremos de cuando ibamos a la sanidad publica y nos operaban de lo que necesitaramos ,aunque tardaran, cuando lo consigan , primero tendremos que ir con el dinero por delante , sino , no nos van a atender.
A alguna/o , le parecera exagerado , tiempo al tiempo.
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